<span id="f9f5r"><video id="f9f5r"></video></span>
<span id="f9f5r"></span>
<span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
<span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
<th id="f9f5r"></th>
<span id="f9f5r"><video id="f9f5r"></video></span><span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r"><span id="f9f5r"></span>
<span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
<span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
<span id="f9f5r"></span><span id="f9f5r"></span>
茶鄉風光
古茶樹風采之一 古茶樹風采之二 古茶樹風采之五 古茶樹風采之六 古茶樹風采之七
聯系我們
地址:岳西縣天堂鎮天仙河路金翠蘭廣場2號樓
聯系人:
電話:0556—5763465
傳真:0556—5763465
郵箱:ahcltz@163.com
 
您現在的位置: >> 首頁 > 員工天地 > 正文
 
忠誠企業 愛崗敬業(翠蘭公司“中國夢——愛崗敬業”征文活動作品)
作者:儲小飛    文章來源:本站原創    更新時間:2013-07-18 00:00:00 

我于2011921日進入安徽翠蘭投資發展有限公司,剛進公司時就像一個懵懂的小孩,什么都不懂,經過一年多的學習和鍛煉,對茶有了一定的認知,各項業務水平都有所提高。

四月,新茶上市了,每天都有不少茶葉采購進來,一箱箱、一袋袋的茶,進庫時要過稱,分品種,分日期,碼放整齊,有幾次茶葉要到晚上9.10點才來,,我們都將茶葉一件一件的卸下來,按要求入庫。同時,新的包裝每天也陸續不斷的到來,每次來貨時,我們品控部的所有員工,都積極地放下手頭上的活,參與卸貨,就連我們的胡總、錢總也在一起忙的不亦樂乎。在此同時我們還要保證產品的質量,質量是企業的生命已成為全社會認可的金條玉律,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作為保障的.我們隨著企業風風雨雨走過多少個日日夜夜,在這期間,我們得到了質量給我們帶來顧客的好評及榮譽,質量優則實,則榮;作為一名品控物流部的主管,我銘記在心,工作中我都這樣要求自己,質量就是我們的核心.

目前已近仲夏,作為一名品控物流部主管,就是要將生產出的產品保管好,并將產品完好,準確地發放到各個門店,經銷商手中.我們的工作性質就是服務,既要服務好車間生產,又要服務好門店和經銷商的銷售.這點我們物流部的員工都很積極,只要接到定單,馬上認真仔細的核對、發貨, 哪怕是一天發幾十件貨,都不會有什么怨言,按時按質按量,從未出現一絲差錯。每天我們物流部的員工臉上都是樂滋滋的,一件件的往外搬,郵政物流小伙子說:這么忙還這么開心?!我們說:“雖然流點汗但是不算啥。這就足以證明我們的服務態度好,茶葉品質好.公司的產品才會如此暢銷啊.

企業興我則榮,企業衰我則恥。企業與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業持續發展的良好形勢,就沒有員工發展提高的優良平臺,同時也無法保證個人收入的穩定。為此,作為公司一名員工,都應該立足本職,愛崗敬業,盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業才會興旺發達,才會有條件保證員工工作崗位的穩定性,才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會給企業帶來損害,嚴重的會造成各種事故,帶來不可估量的損失。因此,職工就要對自己的公司忠誠,就要培養這種“慎獨”的境界,進而形成習慣,養成一種自覺的行動。

我們每個人,都必須在自己的工作崗位上勤勤懇懇、認真負

. 2013上半年已經過去,新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團結起來,以昂揚銳氣、蓬勃朝氣,扎實工作,開拓創新,共創公司美好的未來!

  • 上一篇文章: 第一頁
  • 下一篇文章:翡翠夢翠蘭想(小品)(翠蘭公司“中國夢——愛崗敬業”征文活動作品)|
  • 版權所有:安徽翠蘭投資發展有限公司  地址:安徽岳西縣天堂鎮天仙河路金翠蘭廣場2號樓  電話:0556—5763465
    備案號:皖ICP備10203373號 技術支持:岳西創聯網絡公司 管理入口
    欧美最猛性XXXXX潮喷,欧美人与动牲交A欧美,2018国产精品福利在线观看
    <span id="f9f5r"><video id="f9f5r"></video></span>
    <span id="f9f5r"></span>
    <span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
    <span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
    <th id="f9f5r"></th>
    <span id="f9f5r"><video id="f9f5r"></video></span><span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r"><span id="f9f5r"></span>
    <span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
    <span id="f9f5r"><noframes id="f9f5r">
    <span id="f9f5r"></span><span id="f9f5r"></span>